第02:医院召开第三届第九次教职工代表大会暨2019年工作总结大会
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2020年01月16日 星期四 出版 上一期  下一期
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医院召开第三届第九次教职工代表大会暨2019年工作总结大会
  1月10日,医院第三届第九次教职工代表大会暨2019年工作总结大会在医药研究教育发展基地召开。学校党委副书记、校长闻德亮,党委副书记闫灵均,党委常委、副校长王平,党委常委、副校长刘莹,党委常委、纪委书记张锦徽,党委常委、工会主席刘群清,党委常委、宣传部部长王振宁,以及我院党政领导班子成员参会。

  大会在雄壮的国歌声中拉开了帷幕。全体参会人员观看了医院《2019年度十大新闻》短片。这项持续了16年的新闻盛事,用凝练的语言和简洁的镜头将所有人带回刚刚过去了的奋斗之年。三百六十五个不眠的日夜,挥洒辛勤的汗水浇灌出绚丽的党建、文化、医疗之花;千千万万个坚守的身影,燃烧无尽的力量散放出夺目的教育、科研、人才之光。致敬往昔,一幕幕光阴流转,每一句话语都赞颂着盛京医院不断向前的强盛之音,每一段映像都展现着盛京员工昂扬向上的奋进之姿。展望明天,十大新闻一如既往地承载着它光荣的使命,铭刻着盛京医院发展史上的成绩与风采,激励着盛京人不负韶华、砥砺前行。

  闻德亮代表学校党政领导班子对我院在2019年取得的卓越成绩表示诚挚的祝贺,向为学校建设发展付出辛勤努力的全体教职员工致以衷心的节日祝福。闻德亮指出,2019年,在学校党委的领导下,盛京医院秉承创新发展、内涵发展、高质量发展的理念,有序推进“十大系列工程”建设,在医院党建工作、医疗服务平台建设、师资队伍建设、人才培养和科技创新等工作中取得了显著成效和丰硕成果。

  结合医院已取得的成绩和将面临的新形势,闻德亮对医院今后发展提出了希望与要求:一是精心打造一流的师资队伍。要始终坚持把高层次人才队伍建设作为医院建设发展的重要内容,充分把握学校人才激励政策,坚持引育并举,不断充实高端人才队伍。二是积极创建一流医疗服务品牌。要以委省共建国家区域医疗中心、创建国家儿童区域医疗中心为契机,进一步加强统筹规划,不断提升疑难重症诊疗能力,打造“盛京医院”一流医疗服务品牌,为辽沈、东北乃至全国人民的健康保驾护航。三是继续创建一流专业,培养卓越医学人才。要积极总结医学影像学国家一流专业建设点的申报经验,汇聚传统优势资源,力争再成功获批1至2个国家一流专业建设点,并按照国家卓越医生教育培养计划2.0要求,培养经济社会发展需要、具有“仁心仁术”的卓越医学人才。四是深入开展高质量的临床研究。依托现有省部级平台和学科优势,整合优化全院科技资源配置,争取获得更多国家级重大、重点课题。五是建立健全现代医院管理制度。要全面贯彻落实党的十九届四中全会精神,不断加强医院内部治理体系建设。按照国家卫生健康委的总体部署,建立健全以“医院章程”为统领的制度体系,加强医院党的建设,加快构建权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。闻德亮希望我院能够在院领导班子的坚强领导下,在广大教职员工的齐心协力下,在新的一年里创造新辉煌、谱写新华章。

  我院党委书记赵玉虹作了2019年工作总结及2020年工作规划的报告,并提请教职工代表审议。赵玉虹指出,2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、落实完成十三五规划目标的关键之年。医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省卫生健康委和学校的正确领导下,全面落实党的卫生与健康工作方针,贯彻以人民健康为中心的发展理念,统筹推进稳增长、促改革、调结构、保稳定工作,以建设好“十大系列工程”为抓手,坚持突出公立医院公益性,团结进取,奋力开创新时代医院发展新局面。

  赵玉虹从党建工作、专项重点工作、教学工作、学科建设与人才培养、医疗工作、文化建设、后勤保障、安全生产和内部治理等9个方面总结了2019年医院工作取得的成绩,医院成为第一批委省共建国家区域医疗中心,互联网医院开诊,成为东北首家5G智慧医院,首次获聘教育部长江学者及青年长江学者。赵玉虹强调,成绩的取得离不开上级党委的正确领导,更离不开全体盛京人的共同努力和不懈奋斗。同时,赵玉虹也总结了存在的问题和不足,并对2020年工作进行了规划。

  赵玉虹指出,2020年,医院将加强党对医院工作的全面领导,充分发挥党委班子的领导核心作用,不断完善医院治理体系建设。加强领导班子、干部队伍以及基层党组织建设,做好全面从严治党工作。在综合改革重点工作上,以临床五大中心建设为抓手,推进委省共建国家区域医疗中心建设,提升医院整体诊治水平。加强医联体建设,推进分级诊疗。合理调整医院资源配置,优化学科布局。规范医保基金使用和医用耗材管理,加强成本精细化管理,助推绩效改革。教育教学工作方面,继续推进“双一流”建设,坚持教育教学改革,加强师资队伍建设和毕业后培训,全面提高教学管理能力和教学研究质量。学科建设与人才培养方面,将持续加大科研投入,加强特色学科与学科群建设,积极推进各类人才项目,做好高层次人才引进工作。在医疗工作上,医院将完善医疗质量管理体系,全面提升疑难重症诊治能力,完善盛京互联网医院建设,推进医疗专项管理工作,并持续提升护理工作质量。智慧医院建设方面,加强电子病历系统的精细化建设,完善物联网建设,拓展“互联网+医疗”服务内涵,以进一步改善患者就医体验。深化党建在医院文化建设中的引领作用,加强医德医风和行业作风建设,做好员工关爱、健康教育与促进工作,持续履行社会责任和使命担当。与此同时,认真做好医院固定资产及后勤保障工作。  

  会议由副院长张成普主持。大会对2019年贡献突出、成绩优异的先进集体和个人进行了表彰。副院长杨清宣读了《关于表彰二〇一九年医院工作先进集体和先进个人的决定》文件。院领导班子成员分别为获奖集体和个人代表颁发了奖牌和荣誉证书。全院共计363个先进集体和2247人次的先进个人受到表彰。

  本次大会的总结报告将由全体教职工代表评价,针对医院的建设发展广开言路、献计献策,并以《意见反馈表》的形式反馈至工会办公室。全院中层干部、教职工代表、离退休代表、获表彰人员代表共计1100余人参加了会议。

  党委办公室 / 林巍 姜婷

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