学思想　实干有为促发展

　　医院深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，专题开展党委理论学习中心组学习7次，举办4期读书班，累计时长11天，开展专题研讨6次；确定14项调研课题，开展调查研究30余场，发现问题61项，逐一整改落实；修订文件124项，制定出台长效制度文件51项，废止16项，不断将主题教育成果转化为推动医院高质量发展的实际成效。《辽宁日报》头版、辽宁广播电视台《辽宁新闻》栏目、《健康报》等主流媒体专题报道医院开展主题教育的经验做法。

　　谋发展　新理念领新征程

   召开高质量发展工作会议，紧扣高质量发展主题对医院重点工作作出动员部署，进一步提振发展信心，汇聚奋进力量。

　　强队伍　凝心蓄势再出发

　　开展党建、思政、管理等方面干部培训，首次举办青年党员培训班，全面提升党员干部政治素质和综合能力。

　　筑防线　廉洁自律守初心

　　巩固深化全面从严治党工作成果，紧盯意识形态、学术生态、育人生态、干事状态，强化监督，对重点部门负责人进行专题座谈，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　增福祉　关爱职工暖人心

　　以“让优秀的盛京医院更优秀，让幸福的盛京人更幸福”为题召开6场职工座谈会，梳理出9大类共101条职工需求和意见建议。

　　提升员工薪酬福利。调整季度绩效，新增职工综合大病医疗保险，为优秀在读博士提供绩效支持，提供员工通讯、就餐、通勤等福利，不断提升员工福祉。

　　完善先进集体、先进个人奖励办法以及各类先进评选奖励制度。